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Le Séminaire de Saint-Hyacinthe a été fondé par messire Antoine Girouard, curé de Saint-Hyacinthe. En septembre 1811, il ouvrait sa première classe de latin avec onze élèves, dans le presbytère qu’il venait de construire. Dès 1816, le premier collège était terminé sur le site actuel de la cathédrale et de l’évêché; il recevait quarante pensionnaires pour la première année. Monsieur Girouard a conduit lui-même son collège jusqu’à une certaine maturité; à sa mort, qui devait survenir subitement à Varennes, le 3 août 1832, son Séminaire avait les moyens de vivre. Le Collège sera incorporé le 18 janvier 1835, sous le nom de Séminaire de Saint-Hyacinthe d’Yamaska, par une loi du Parlement du Bas-Canada.
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De 1850 à 1853, un nouveau collège fut construit sur le site actuel du Séminaire. De cette construction, il ne reste rien. En 1911, l’aile du centenaire fut construite. En 1927, au moment du premier incendie, la nouvelle chapelle était déjà en chantier; et on a enchaîné avec la construction des deux ailes. En 1963, à la suite du deuxième incendie, la façade fut reconstruite.
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En 1968, le CEGEP de Saint-Hyacinthe ouvrait ses portes dans l’édifice du Séminaire. Le Séminaire lui-même est devenu à ce moment une institution privée d’enseignement secondaire reconnue d’intérêt public.
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Le
programme d’études était celui du ministère de l’Éducation du Québec.
Le système d’options permettait de conserver le latin et le grec, mais
dès l’année 1972, le grec a dû disparaître, ne trouvant plus assez d’adeptes,
et le latin subit le même sort en 1975.
En
juin 1979, les derniers pensionnaires quittaient le Séminaire. Ainsi, le Séminaire
voyait son champ se rétrécir aux dimensions de la Commission scolaire régionale
de Saint-Hyacinthe.
Toutefois
il conservait beaucoup de dynamisme sur le plan académique et dans son projet
éducatif chrétien. En 1978, un Conseil scolaire, composé d’une majorité
de laïcs, participait à la direction de ce qu’on a appelé l’École
du Séminaire, mais la Corporation du Séminaire en demeurait complètement responsable.
La relève institutionnelle s’est réalisée pendant l’année scolaire
1991-1992.
L’École
du Séminaire est maintenant incorporée sous le nom de Collège Antoine-Girouard;
il continue de poursuivre les mêmes objectifs et le Séminaire conserve un
lien administratif avec le Collège; cinq membres nommés par le Séminaire siègent
à la nouvelle corporation; trois de ces personnes sont membres du Conseil
d’administration.
Pendant
toutes ces années d’évolution, les prêtres occupaient de moins en moins
de place dans l’œuvre d’éducation des jeunes au Séminaire,
et d’autres champs d’activité s’ouvraient pour le Séminaire.
La résidence des prêtres
À
mesure que le nombre de prêtres diminuait dans le diocèse et conséquemment
dans le personnel du Séminaire, la maison pouvait être ouverte à d’autres
prêtres qui désiraient venir y demeurer : des prêtres retraités et d’autres
qui occupaient des fonctions dans la région.
La
résidence des prêtres comprend actuellement 63 appartements.
Le Séminaire de Saint-Hyacinthe
Le
Séminaire est une institution diocésaine dont la mission est de servir le
Christ et son Église en participant à la formation de ses pasteurs et de ses
agents de pastorale, à l’éducation chrétienne des jeunes du diocèse,
au bien-être des prêtres et en offrant des moyens de culture à la population
de la région.
Pour
bien s’acquitter de la mission qu’il a héritée de son histoire,
le Séminaire met à contribution toutes ses ressources et administre en bon
citoyen corporatif. De façon plus précise, la corporation du Séminaire de
Saint-Hyacinthe d’Yamaska entend
* gérer directement
–
la résidence des prêtres et le chalet de Saint-Denis destinés au bien-être
des prêtres;
–
le Centre de diffusion Léon-Pratte qui vise à faire connaître cet ancien
supérieur mort en odeur de sainteté;
–
les services administratifs du Séminaire selon les décisions de ses administrateurs
et celles des administrateurs des autres corporations, s’il y a lieu;
–
l’accueil de groupes en vue de la formation chrétienne et pastorale
des jeunes et des adultes;
*
et participer à l’administration de toutes les corporations filiales
qu’il a créées et qui poursuivent ses objectifs au moins partiellement
avec ses fonds;
Ces corporations sont ci-après énumérées avec leur mission respective :
1.
L’Oeuvre Antoine-Girouard administre les fondations et les
immeubles qui lui appartiennent en vue de la poursuite des objectifs du
Séminaire.
2.
Le Collège Antoine-Girouard poursuit l’œuvre d’enseignement
et d’éducation du Séminaire selon une convention signée avec ce dernier,
stipulant notamment l’obligation de maintenir un projet éducatif
chrétien et un budget équilibré.
3.
La fondation du Collège Antoine-Girouard qui poursuit l’œuvre
de la fondation de l’École du Séminaire et continue de dépendre partiellement
du Séminaire pour se développer.
4.
Les Services de santé du Séminaire de Saint-Hyacinthe administrent les
soins de santé destinés aux prêtres qui en sont membres et aux étudiants
du Collège Antoine-Girouard selon un budget approuvé par le Séminaire.
5.
La bibliothèque du Séminaire de Saint-Hyacinthe administre la bibliothèque
selon un budget approuvé par le Séminaire, en vue de la formation des
pasteurs et des agents de pastorale et de la culture de la population
de la région.
6.
Le Camp Boisjoly poursuit l’œuvre du Séminaire en maintenant
un budget équilibré accepté par ce dernier, en favorisant la vie de groupe
dans un contexte de relations harmonieuses avec la nature et d’épanouissement
spirituel.
7.
Le Centre d’histoire de Saint-Hyacinthe conserve les
archives du Séminaire, de la Société d’histoire régionale et d’autres
organismes de la région avec un budget équilibré approuvé par le Séminaire
selon des ententes signées entre les organismes concernés; il met ces
archives à la disposition de la population.
8.
L’Association des Anciens du Séminaire de Saint-Hyacinthe poursuit
les objectifs déterminés par ses règlements, en vue d’unir les anciens
dans une grande famille, de les tenir en contact plus intime avec leur
Alma Mater, et, par leur expérience, leurs conseils et leur dévouement,
aider le progrès, augmenter l’influence, assurer le perfectionnement
des anciens de notre Séminaire et de notre Collège.
Le Séminaire entretient des liens avec d’autres corporations qu’il n’a pas créées, mais dont l’existence dépend partiellement de lui.
1.
La Société du Patrimoine religieux du diocèse de Saint-Hyacinthe poursuit
les objectifs déterminés par ses membres parmi lesquels figure le Séminaire
en vue de conserver le patrimoine religieux du diocèse et le mettre au
service de la population de la région et d’ailleurs.
2.
La Petite Académie du boisé, corporation indépendante du Séminaire
mais qui en reçoit un bon support.
Note
L’édifice du Séminaire abrite également un certain nombre d’organismes diocésains et régionaux.
•
Les secrétariats :
• de
la Pastorale diocésaine des vocations,
• de
la Zone Pastorale de Saint-Hyacinthe,
• de
l’AFEAS du diocèse de Saint-Hyacinthe,
• de
l’Association des Retraités de l’Enseignement du Québec (AREQ).
• Les
Amis du crépuscule
• Les
Cursilos.
• La Corporation de Développement Communautaire des Maskoutains : CDC
• Le
Groupe de Ressources Techniques (GRT) qui est au service des coopératives d’habitation
de Saint-Hyacinthe
Les
Services de Santé du Séminaire
L’infirmerie
du Séminaire a été incorporée le 15 juin 1994 sous le nom de : Les Services
de Santé du Séminaire. Tous les prêtres du diocèse peuvent en être membres
et y recevoir des soins. Pour devenir membre, il suffit de remplir un formulaire
que l’on trouve à la procure du Séminaire. Le service accueille aussi
exceptionnellement des personnes qui ont été longtemps au service de la maison
ou des résidants qui en sont bienfaiteurs. Le Collège Antoine-Girouard a obtenu
par contrat que ses étudiants reçoivent les premiers soins en cas d’accident
ou de besoin urgent.
La mission
du service
L’objectif
principal des Services de santé est de subvenir aux besoins de santé des prêtres
du diocèse malades ou âgés et de les accompagner jusqu’à la fin de leur
vie. Le personnel est au service intégral de la personne dans un environnement
respectueux de la personnalité des prêtres et des résidants qui sont sous
ses soins.
Tous les jours et ce 24 heures par jour, au moins une infirmière auxiliaire est
en service; elle est toujours assistée d’un-e préposé-e et même de deux
aux heures de pointe. Selon les besoins, la direction ajoute du personnel.
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